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Werkstudent Recruiting | bei Premium SAP Lösungsanbieter (m/w)

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Ihre Aufgaben

  • Sie engagieren sich verstärkt im Bewerbermanagement: von der Sichtung der eingehenden Bewerbungsunterlagen über die Datenpflege bis hin zur Bewerberkorrespondenz.
  • Dazu koordinieren Sie Telefoninterviews mit den entsprechenden Fachbereichen und unterstützen das Team sowohl bei der Vor- und Nachbereitung als auch der Durchführung von Interviewtagen.
  • Auch bei der Direktansprache interessanter Kandidaten über Lebenslaufdatenbanken stehen Sie uns tatkräftig zur Seite.
  • Die Gestaltung von Berichten übernehmen Sie ebenso wie die Aufbereitung von Präsentationen und anfallende Recherchearbeiten.

 

Das erwarten wir

  • Ein abgeschlossenes Vordiplom bzw. zwei erfolgreich abgeschlossene Semester eines
    Bachelorstudiums der Psychologie, Pädagogik, BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste Praxis sowie Interesse an der Personalarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamplayer-Qualitäten und eine hohe Sozialkompetenz
  • Routine im Umgang mit MS Office
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

EPI-USE® wurde vor 30 Jahren in Südafrika gegründet und ist heute ein weltweit führendes SAP HCM Beratungshaus. EPI-USE Labs ist ein Teil der internationalen Gruppe und entwickelt SAP® Add-On Standard-Softwareprodukte, die zahlreiche Kunden bei Implementierung, Aktualisierung und Betrieb ihrer Systeme unterstützen.

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter +49 6227 6 98 98 88
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: markus@labs.epiuse.com