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(Senior) Berater / Consultant HCM – SuccessFactors (m/w)

(Senior) Berater / Consultant HCM – SuccessFactors (m/w)

Unser Unternehmen

Seit der Gründung 1999 in Dänemark ist Gavdi zu einem der führenden internationalen Beratungshäuser für SAP ERP HCM (Human Capital Management) und SuccessFactors herangewachsen. Neben der klassischen Beratung und Technologiedienstleistung bietet Gavdi kundenindividuelle Entwicklungen sowie eigene Lösungen und Add-Ons in den Bereichen SAP ERP HCM, SF, HR Business Intelligence und mobile Anwendungen an. Die integrierten Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, System, Implementierung, SAP ERP HCM Anwendungssupport (Application Value), Outsourcing und innovative Lösungen sowie Add-Ons von Gavdi schaffen einen größtmöglichen Mehrwert für den Kunden. Zu unseren Kunden gehören sowohl produzierende Unternehmen der Fertigungsindustrie in Deutschland, als auch international aufgestellte Großunternehmen.

Für bestehende Kunden in unserem Geschäftsbereich Human Capital Management Core und Application Value Consulting suchen wir Sie als erfahrenen SAP HCM Berater (m/w).

Ihre Aufgaben

Für den weiteren Ausbau unseres SuccessFactors Teams suchen wie Sie als erfahrenden SAP SuccessFactors Berater (m/w).

Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden höchste Qualität zu liefern und im Bereich SuccessFactors weiterzuwachsen.

  • In Ihrem Aufgabengebiet beraten Sie unsere Kunden rund um den Einsatz modernster Cloud-Lösungen im SAP SuccessFactors-Umfeld – und schaffen so die Basis für leistungsfähige Personalprozesse.
  • Den Schlüssel hierzu bilden intensive Gespräche mit unseren Kunden, in denen Sie Ihr IT-Know-how und Ihr HR-Prozesswissen einbringen, um gemeinsam kreative Lösungen zu erarbeiten. Dabei decken Sie von der Analyse über die Entwicklung innovativer Konzepte bis hin zur effizienten Implementierung den kompletten Projektzyklus im Bereich SuccessFactors ab. Auch die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse beim Kunden haben Sie fest im Blick.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder gleichwertig
  • Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei SuccessFactors-Modulen: Employee Central, Compensation, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Workforce Analytics
  • Fähigkeit, RFI’s zu lesen und zu verstehen
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden hinsichtlich Präsentationen, Beratung, Einführung von SAP HCM SuccessFactors
  • Souveränes und sicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Uneingeschränkte Reisebereitschaft

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Unser Dialog

Sprechen Sie mit uns

Gerne stehe ich Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung!

Thomas Wolf, Telefon: 0172.28 352 40 / Mail: Thomas.wolf@gavdi.com

Gavdi Deutschland GmbH-Altrotstraße 31-69190-Walldorf-www.gavdi.com